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Un DAF externalisé assume les mêmes responsabilités qu’un DAF interne, mais pour une durée définie contractuellement. C’est un prestataire externe qui intervient généralement sur des missions spécifiques et en parallèle dans plusieurs structures.
Ces missions peuvent revêtir différentes formes telles que :
Cette solution offre de nombreux avantages aux entreprises de toutes tailles et secteurs, leur permettant d’accéder à des compétences de haut niveau sans supporter les coûts élevés d’un DAF à temps plein
S’entourer d’un DAF externalisé présente plusieurs avantages majeurs :
Choisir un DAF à temps partiel est une décision stratégique qui ne doit pas être prise à la légère. Pour vous aider dans ce processus, voici une liste non exhaustive des points clés à ne pas négliger :
Le recours à un DAF externalisé présente un avantage financier considérable par rapport à l’embauche d’un DAF interne. En moyenne, le coût patronal d’un DAF internalisé avoisine les 180 000 €, sans compter les avantages en nature et les coûts liés à l’intégration et à la formation.
À l’inverse, un DAF externalisé fonctionne sur la base d’un contrat flexible, ajusté aux besoins spécifiques de l’entreprise. Cette approche offre une meilleure maîtrise des coûts puisqu’une mission de DAF externalisé part-time varie généralement entre 4000 et 7000€ HT/mois.
De plus, la flexibilité de l’externalisation permet à l’entreprise de moduler la fréquence et l’intensité de l’accompagnement, rendant le coût encore plus optimisé en fonction des périodes d’activité ou des projets spécifiques.